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完善安全管理机制 强化安全管理执行力
发布时间:2021/11/14 17:20:12 作者:政工部

“安全第一,,,,,预防为主,,,,,综合治理”是我国安全生产的方针。。。。。这一方针已经深入每个DB真人旗舰工程人的心中,,,,,各个项目部都能严格遵守,,,,,公司各项安全管理工作都取得的进步有目共睹,,,,,但是在实际工作中也存在一些痼疾,,,,,例如:施工现场安全隐患屡禁不止、作业人员安全防护用品使用不正确、安全防护设施搭设不及时、临时用电不规范等各类“习惯性违章、重复性隐患”虽经深入排查、专项治理仍蔓草难除,,,,,成为了安全管理上的顽疾,,,,,随时都可能引起安全生产事故的发生。。。。。作为一名一线施工的安全员,,,,,思考这些“通病”问题出现的原因,,,,,我认为应该从公司安全管理机制、项目部安全管理执行力和劳务分包单位安全管理等方面来强化管理。。。。。
加强安全管理,,,,,应该抓好公司安全管理机制。。。。。当前公司安全管理机制比较健全:项目经理、项目副经理、工程技术部门、安全管理部门、物资采购和设备管理部门等安全职能分工都很明确,,,,,但是基本上只有安全管理部门进行管理,,,,,对施工现场的安全生产进行监督检查,,,,,其他职能部门未切实履行安全职能,,,,,公司内部应该树立全员“大安全”意识,,,,,形成“全员共管”的安全管理局面,,,,,项目部自查、科室联查有利于现场安全生产隐患的及时发现、及时整改、防护到位。。。。。
加强安全管理,,,,,应该提高项目部安全管理执行力。。。。。“项目部的首要任务是生产,,,,,如果生产上不去,,,,,就不会创造产值”许多项目部的管理人员都有这种意识,,,,,这种意识的存在,,,,,常常导致项目部忽视“安全第一”的安全生产方针,,,,,形成以“不耽误生产”为前提的安全管理局面。。。。。安全管理不负责任,,,,,也就形成了安全技术措施落实不到位,,,,,管理人员对一些违章、隐患视而不见,,,,,造成了安全管理执行力不强的后果,,,,,导致了部分违章、隐患屡禁不止,,,,,久而久之,,,,,升格为“习惯性违章、重复性隐患”,,,,,形成了安全管理的顽疾,,,,,以致发生安全事故。。。。。要提高项目部安全管理执行力,,,,,首先提高安全管理意识,,,,,加强项目部管理人员内部培训,,,,,形成常态化,,,,,做到标准化。。。。。
加强安全管理,,,,,应该重点抓住对劳务分包单位的管理。。。。。劳务分包单位缺乏安全管理机制,,,,,管理人员安全管理知识匮乏,,,,,忽视安全生产的重要性,,,,,对于安全防护用品、安全防护设施不了解其必要性和重要性,,,,,有能省则省的侥幸心理,,,,,不能科学的进行安全管理,,,,,对于本区域的安全生产无人监督、检查,,,,,导致安全管理的落后。。。。。对于劳务队伍要从源头上加强管控,,,,,增加安全生产投入,,,,,做到不安全不进场。。。。。
(九分公司 田祥楠)
加强安全管理,,,,,应该抓好公司安全管理机制。。。。。当前公司安全管理机制比较健全:项目经理、项目副经理、工程技术部门、安全管理部门、物资采购和设备管理部门等安全职能分工都很明确,,,,,但是基本上只有安全管理部门进行管理,,,,,对施工现场的安全生产进行监督检查,,,,,其他职能部门未切实履行安全职能,,,,,公司内部应该树立全员“大安全”意识,,,,,形成“全员共管”的安全管理局面,,,,,项目部自查、科室联查有利于现场安全生产隐患的及时发现、及时整改、防护到位。。。。。
加强安全管理,,,,,应该提高项目部安全管理执行力。。。。。“项目部的首要任务是生产,,,,,如果生产上不去,,,,,就不会创造产值”许多项目部的管理人员都有这种意识,,,,,这种意识的存在,,,,,常常导致项目部忽视“安全第一”的安全生产方针,,,,,形成以“不耽误生产”为前提的安全管理局面。。。。。安全管理不负责任,,,,,也就形成了安全技术措施落实不到位,,,,,管理人员对一些违章、隐患视而不见,,,,,造成了安全管理执行力不强的后果,,,,,导致了部分违章、隐患屡禁不止,,,,,久而久之,,,,,升格为“习惯性违章、重复性隐患”,,,,,形成了安全管理的顽疾,,,,,以致发生安全事故。。。。。要提高项目部安全管理执行力,,,,,首先提高安全管理意识,,,,,加强项目部管理人员内部培训,,,,,形成常态化,,,,,做到标准化。。。。。
加强安全管理,,,,,应该重点抓住对劳务分包单位的管理。。。。。劳务分包单位缺乏安全管理机制,,,,,管理人员安全管理知识匮乏,,,,,忽视安全生产的重要性,,,,,对于安全防护用品、安全防护设施不了解其必要性和重要性,,,,,有能省则省的侥幸心理,,,,,不能科学的进行安全管理,,,,,对于本区域的安全生产无人监督、检查,,,,,导致安全管理的落后。。。。。对于劳务队伍要从源头上加强管控,,,,,增加安全生产投入,,,,,做到不安全不进场。。。。。
(九分公司 田祥楠)