第二版
集团组织召开中层干部任职谈话会
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2月9日上午，，，，，集团中层干部任职谈话会在总部四楼第一会议室举行。。。。。。。。集团党委书记、董事长、总经理牟晓岩，，，，，党委副书记、副总经理刘相华，，，，，副总经理吕守明，，，，，纪委书记王维锋，，，，，副总经理田国锋，，，，，副总经理、安全总监马烽，，，，，以及14名新任职干部、有关部室负责同志参加会议。。。。。。。。
会上，，，，，刘相华副总经理主持会议并宣读了任职文件。。。。。。。。新任职干部代表周亚军、于钦鹏、潘合斌等9名同志作了表态发言。。。。。。。。他们表示，，，，，坚决服从集团党委的决策决议，，，，，在思想上、政治上和行动上与集团保持高度一致，，，，，加快角色转变，，，，，增强学习深度与广度，，，，，不断适应新岗位新要求，，，，，理清工作思路，，，，，突出工作重点，，，，，强化工作措施，，，，，脚踏实地，，，，，狠抓落实，，，，，锤炼真抓实干的工作作风，，，，，在新的岗位上做出更好的成绩。。。。。。。。
随后，，，，，王维锋书记从讲政治、讲规矩、守初心等三个方面对新任职干部进行任前廉政谈话。。。。。。。。他要求，，，，，新任职干部要在新的岗位上时刻保持清醒头脑，，，，，筑牢廉洁从业底线，，，，，干事创业、担当作为，，，，，不辜负组织的期望和重托；；；；；；；；坚持以更高、更严的标准要求自己，，，，，带头廉洁自律、遵规守纪，，，，，带头贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，，，，，开拓创新，，，，，积极工作，，，，，做推动改革发展的好干部，，，，，为集团高质量发展贡献力量。。。。。。。。
最后，，，，，牟晓岩董事长作总结指导讲话，，，，，从“讲学习、讲精神、讲管理、讲廉洁”等方面对新任职干部提出期望和要求。。。。。。。。他指出，，，，，此次干部选拔任用是根据集团工作需要和干部德才条件，，，，，综合民主推荐、平时考核、一贯表现和人岗相适等情况作出的干部调整，，，，，程序严谨，，，，，方法科学，，，，，进一步优化了干部结构，，，，，提升发展活力，，，，，为集团更好更快发展奠定坚实的组织基础和人才支撑。。。。。。。。
他强调，，，，，新任职干部要提高政治站位，，，，，牢固树立大局意识和全局观念，，，，，以集团利益为重，，，，，从集团长远发展考虑问题、谋划工作；；；；；；；；要加强自身学习，，，，，提高自身理论素养、业务水平和领导能力，，，，，探索管理创新方式；；；；；；；；要加强班子团结、职工团结，，，，，做好服务职工的各项工作；；；；；；；；要增强廉洁自律意识，，，，，算好“政治账、经济账、自由账、名誉账、家庭账、亲情账、健康账”，，，，，让廉洁自律规范内化于心、外化于行。。。。。。。。希望大家不负重托，，，，，以更高标准严格要求自己，，，，，以加倍努力投入新岗位，，，，，攻坚克难、真抓实干、团结务实、创新发展，，，，，为集团高质量发展作出新的更大贡献。。。。。。。。
会后，，，，，牟晓岩董事长等集团领导先后到设计院、四分公司、八分公司、市政公司组织召开干部任职宣布会议，，，，，宣布干部任职决定，，，，，并对班子建设、能力提升、创新发展、廉洁从业等方面作出指示要求。。。。。。。。各分（子）公司领导班子一致表态，，，，，将用饱满的热情和积极的态度团结协作干事创业，，，，，以实际行动为实现企业百年诞辰2029年跻身中国企业500强的目标而不懈奋斗。。。。。。。。
