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集团新增222名市级高层次人才

发布时间:2021/11/6 13:42:57 作者:政工部
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    近期,, ,,,济南市高层次人才分类认定2020年第五批审核结果公布,, ,,,集团新增市级领军人才(D类)27人,, ,,,高级人才(E类)195人。。。。。
    济南高层次人才分类认定工作,, ,,,是由市委人才工作领导小组办公室牵头,, ,,,各区县、市直有关职能部门共同组织实施,, ,,,共分5个层次,, ,,,分别是国内外顶尖人才(A类)、国家级领军人才(B类)、省级领军人才(C类)、市级领军人才(D类)、高级人才(E类)。。。。。经认定的高层次人才,, ,,,可在旅游健身、医疗保健、子女入学等方面享受济南市相应政策待遇。。。。。
    集团牢固树立“人才是第一资源”的理念,, ,,,大力实施人才强企战略,, ,,,加强顶层设计和综合统筹,, ,,,强化人才引进与人才培养两大抓手,, ,,,为集团发展提供强大的人才支撑和智力支持。。。。。截至目前,, ,,,集团现有D类人才29人,, ,,,E类人才463人,, ,,,凤栖天桥”人才1人,, ,,,“天桥才俊”2人,, ,,,济南青年学术技术带头人1人。。。。。
   下一步,, ,,,集团将牢牢把握“人才优先”的工作主线,, ,,,积极推进重大人才工程实施,, ,,,打造一支综合素质高、业务能力强、分类分层的专业技术人才队伍和经营管理队伍,, ,,,为集团“十四五”战略发展提供人才支撑!

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