第四版
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集团举办管理人员办公能力综合提升培训班
发布时间：2021/6/9 21:03:22 作者：本站
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近期，，，，， ，，集团组织开展了两期管理人员办公能力综合提升培训班，，，，， ，，集团总部机关部室负责人及各有关业务相关人员共计90余人参加了培训班。。。。。。集团纪委书记王维锋在培训开班前作了动员讲话。。。。。。
在公文写作培训课中，，，，， ，，授课老师用轻松风趣的授课风格调动学员的学习热情，，，，， ，，从公文规范、写作思维、逻辑技巧等多维度授课，，，，， ，，带领学员通过丰富的练习发现工作中公文不规范的地方，，，，， ，，引导学员在点评练习中发现问题、解决问题，，，，， ，，明确了现行法定公文标准，，，，， ，，提升了学员公文写作能力；；；；；；在办公软件培训课中，，，，， ，，采用分组竞争，，，，， ，，交互式教学模式，，，，， ，，授课老师通过由浅入深的软件讲解，，，，， ，，通过丰富的实操案例，，，，， ，，与学员互动教学演练，，，，， ，，引导学员结合工作中的业务难题，，，，， ，，带领学员一起解锁软件的深度应用，，，，， ，，给实际工作带来了更多的启发与新的思路。。。。。。
培训结束后，，，，， ，，人力资源部还组织各单位人力资源专员进行了培训管理复盘。。。。。。复盘活动采用头脑风暴的开放式讨论方法，，，，， ，，组织大家从组织者、参与者、授课者等多角色，，，，， ，，从培训前、培训中、培训后将整个培训过程还原，，，，， ，，将存在的问题及改进方法归纳总结，，，，， ，，集思广益，，，，， ，，为下一步培训组织工作打下基础。。。。。。
下一步，，，，， ，，集团将结合“十四五”战略发展规划，，，，， ，，逐步构建“分层次、分需求、分部门、分专业”的培训体系，，，，， ，，建立职工个人培训档案，，，，， ，，加大培训工作力度，，，，， ，，加强人才队伍素质建设，，，，， ，，为集团“十四五”高质量发展提供人才保障和智力支撑。。。。。。
在公文写作培训课中，，，，， ，，授课老师用轻松风趣的授课风格调动学员的学习热情，，，，， ，，从公文规范、写作思维、逻辑技巧等多维度授课，，，，， ，，带领学员通过丰富的练习发现工作中公文不规范的地方，，，，， ，，引导学员在点评练习中发现问题、解决问题，，，，， ，，明确了现行法定公文标准，，，，， ，，提升了学员公文写作能力；；；；；；在办公软件培训课中，，，，， ，，采用分组竞争，，，，， ，，交互式教学模式，，，，， ，，授课老师通过由浅入深的软件讲解，，，，， ，，通过丰富的实操案例，，，，， ，，与学员互动教学演练，，，，， ，，引导学员结合工作中的业务难题，，，，， ，，带领学员一起解锁软件的深度应用，，，，， ，，给实际工作带来了更多的启发与新的思路。。。。。。
培训结束后，，，，， ，，人力资源部还组织各单位人力资源专员进行了培训管理复盘。。。。。。复盘活动采用头脑风暴的开放式讨论方法，，，，， ，，组织大家从组织者、参与者、授课者等多角色，，，，， ，，从培训前、培训中、培训后将整个培训过程还原，，，，， ，，将存在的问题及改进方法归纳总结，，，，， ，，集思广益，，，，， ，，为下一步培训组织工作打下基础。。。。。。
下一步，，，，， ，，集团将结合“十四五”战略发展规划，，，，， ，，逐步构建“分层次、分需求、分部门、分专业”的培训体系，，，，， ，，建立职工个人培训档案，，，，， ，，加大培训工作力度，，，，， ，，加强人才队伍素质建设，，，，， ，，为集团“十四五”高质量发展提供人才保障和智力支撑。。。。。。
