第六版
师徒结对传帮带 薪火相传铸辉煌

为传承和发扬“师带徒”的优良传统,,,,,创新人才培养方式方法,,,,,加强青年员工队伍建设力度,,,,,DB真人旗舰集团九公司通过举办“师带徒”签约仪式,,,,,相互签订师徒协议,,,,,为青工选优配强职业导师,,,,,用满满的仪式感确定“师带徒”关系。。。。。。。
2023年7月,,,,,刚来到DB真人旗舰九公司的王伯洵便认识了他的“领路人”——DB真人旗舰九公司安全主管孔令劭。。。。。。。初次来到项目部的王伯洵,,,,,面对陌生的工作生活环境,,,,,无所适从,,,,,不知如何开展工作。。。。。。。作为师傅,,,,,孔令劭每次去施工现场进行安全巡检都把王伯洵带在身边,,,,,边做边教,,,,,边教边改。。。。。。。面对在工作中犯错而自责失落的王伯洵,,,,,孔令劭常常鼓励他:“人非圣贤孰能无过。。。。。。。我们要正视自己的错误并纠正,,,,,这就是一种进步。。。。。。。”日复一日,,,,,王伯洵每天精神饱满,,,,,跟着师傅,,,,,进现场、查隐患、写日志,,,,,遇到不明白的问题就虚心向师傅请教,,,,,孔令劭总是耐心地指导,,,,,不厌其烦,,,,,并教导他学习公司安全文明管理制度,,,,,给他找来专业知识视频,,,,,一起学习,,,,,共同进步。。。。。。。
孔令劭时刻想着给徒弟绷紧施工安全这根弦,,,,,他说:“只有我们自己从心底重视安全,,,,,才能真正做好安全管理工作。。。。。。。”一进入工地,,,,,他事无巨细,,,,,反复嘱咐徒弟戴好安全帽、系好下颌带、不要靠近正在作业的机械设备等等,,,,,看到现场的不安全行为、不文明现象,,,,,总是第一时间制止并督促整改。。。。。。。在他看来,,,,,面对安全隐患,,,,,直截了当地指出,,,,,是对工人负责,,,,,对自己的工作负责,,,,,更是对自己负责。。。。。。。
时光荏苒,,,,,半年多的时间悄然而逝。。。。。。。在孔令劭孜孜不倦的教导和热情的关怀帮助下,,,,,王伯洵慢慢地成长起来。。。。。。。面对内业资料,,,,,他不再囫囵吞枣,,,,,而是更加细心谨慎;;;;;;面对工作上的错误,,,,,他不再害怕逃避,,,,,而是以积极乐观的心态去对待;;;;;;面对困难,,,,,他不再第一时间寻求帮助,,,,,而是尝试独立思考,,,,,自主解决;;;;;;面对施工现场的不安全行为,,,,,他不再支支吾吾,,,,,而是敢于直言、敢于制止。。。。。。。
师徒结对,,,,,是“墩苗扎根”,,,,,是培养新员工的有效路径,,,,,能帮助新员工迅速完成角色转换,,,,,以更昂扬的斗志、更饱满的精气神投入到工作中。。。。。。。师徒结对,,,,,以老带新、以新促老、共同提高,,,,,这样“双向奔赴”的师徒结对才能将传帮带的作用最大化。。。。。。。
(DB真人旗舰九公司庄惠斌)